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美5月就業增21.5萬超預期 薪酬喜人反彈

2016年04月01日 21:10:59    

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  新浪美股 北京時間1日晚訊 美國政府發布的5月非農就業報告顯示,就業環比增21.5萬超市場預期,同時薪酬反彈,這表明美國經濟的活力允許美聯儲在今年逐步加息。

  美國勞工部還宣布,此前1月和2月的就業人數整體小幅下修1千,3月的平均時薪環比增7美分,失業率環比增至5.0%,略高于此前創下的8年來最低紀錄4.9%,但這主要與更多美國人重返勞動力大軍加大了該比率的分母有關,反而說明了美國人對就業市場的信心。

  過去一段時間,美國勞動力市場基本沒受到全球經濟增長放緩、美元走強傷害美國制造業出口和油價低下對能源業利潤率沖擊的影響。

  本周二美聯儲主席耶倫指出,世界經濟放緩和油價持續低迷對美國經濟前景構成下行威脅,她認為貨幣政策制定者審慎地調整政策是恰當之舉。

  上個月美聯儲官員們整體調降了對美國經濟增長的預期,預測今年僅會加息兩次。去年12月聯儲近10年來首次調升基準利率。

  據芝加哥商業交易所的FedWatch數據,目前金融市場幾乎不認為美聯儲會在6月的下次會議上加息,預計11月加息的概率為47%,年底12月加息的可能性也不過57%。

  在今天的就業報告發布前,美國近來已發布的一系列數據表明,今年前兩個月的消費者開支增長低迷,企業的資本設備投資疲軟,國際貿易平衡數據也出現惡化。這些數據促使經濟學家調降他們對第一季GDP的增長預期,最低的已低至0.9%,而此前最高的預期有2.0%。去年四季度美國經濟的增長率為1.4%。

  薪酬開始反彈

  雖然美國就業的月增量已低于去年四季度月均28.2萬的水平,但全球經濟增長放緩幾乎沒有對美國就業市場構成壓力,雖然這一因素在今年初導致美股大幅回調。

  3月的平均時薪環比增0.3%,而年增長率從2月的2.2%升至2.3%。經濟學家指出,如果通脹率要達到聯儲2.0%的目標,薪酬的同比增長率需要在3.0%至3.5%之間才有可能。

  雖然美聯儲最看重的通脹指標目前的同比增長率為1.7%,但耶倫已對這種增長的可持續性提出質疑,理由是臨時性因素的影響。

  其他一些勞動力市場指標也有所改善,勞動參與率環比增0.1個百分點,至63%,創下2014年3月以來新高。

  分行業看,3月就業基本呈全方位增長,而制造業損失2.9萬個崗位,這一數字創2009年12月以來之最,雖然制造業的就業已顯露企穩勢頭。

  3月礦業的就業下降1.2萬,美國礦業的就業人數較2014年9月創下的峰值已減少18.5萬,其中3/4是支持性崗位。油田服務巨頭斯倫貝謝、哈里伯頓已公布了裁員數萬的計劃,以應對油價持續下跌導致的盈利下滑。

  建築業就業增加3.7萬,已連續九個月上漲。零售業就業增加4.77萬,此前的1月和2月雖然零售疲軟但該行業的就業仍強勁增長。3月政府領域的就業增加2萬。(立悟/編譯)

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